Simone Rechel - IntroCoach

Simone Rechel - IntroCoach

Top engagiert, top qualifiziert, top motiviert...
Aber als Führungskraft zu introvertiert? Stopp!

Gemeinsam räumen wir diese (Selbst-)Zweifel aus und entwickeln nachhaltige Lösungsstrategien.

Denn als Führungskraft musst Du...

- NICHT extrovertiert sein, 

- NICHT extrovertierter werden und auch 

- NICHT so tun, als ob Du extrovertiert wärst. 


Lass uns stattdessen das Spiel ändern und...
- "introvertiert sein" als Stärke sehen. 
- Deine Führungsstärken gezielt nutzen.
- Deine Herausforderungen neu denken.
- passende Strategien für Dich entwickeln. 
- am besten direkt loslegen!


Ich freue mich jetzt schon darauf, Dich kennen zu lernen. Also... Los geht's:

Coaching- und Workshop-Angebote

Simone Rechel

Business-Coaching für Introvertierte

Wie verkaufe ich mich, mein Unternehmen, meine Produkte? 
Wie netzwerke ich? Wie werde ich mit meinen Ideen sichtbar? 
Wie verbessere ich meine Kommunikation? ...?
Beim Business-Coaching finden wir passende Antworten. 
(Und "einfach extrovertierter werden" ist KEINE davon!)

Introvertiert

Rede-Coaching für Introvertierte

Introvertiert oder extrovertiert - das sagt nichts über Deine Qualitäten als Redner aus. Niemand wird als perfekter Redner geboren. Aber eine gute Rhetorik kann man lernen. Im Rede-Coaching entdecken wir Deine Stärken als Redner, bereiten Dich auf wichtige Reden vor und verschaffen Dir Sicherheit für einen wirkungsvollen Auftritt.

Workshops

Intro-Extro-Workshops für starke Teams

Die besten Teams bestehen aus einem gesunden Mix von Introvertierten und Extrovertierten - einfach, weil sie sich perfekt ergänzen. Das heißt jedoch nicht, dass die Kommunikation immer einfach ist und die Zusammenarbeit reibungslos verläuft...
Ein Intro-Extro-Workshop verbessert das Miteinander im Team.

Introvertiert.

"Wanting to be someone else is a waste of the person you are."
- Kurt Cobain

Hast Du Dir schon einmal gewünscht, extrovertierter zu sein? Irgendwie offener, kommunikativer, geselliger, beliebter, dominanter, konfliktstärker...? Was im ersten Moment verlockend erscheint, verliert auf den zweiten Blick seinen Reiz. Denn dazu müsstest Du auf viele Stärken verzichten, die Dich heute ausmachen: Deine ruhige und reflektierte Art, Deine genaue, strukturierte und selbständige Arbeitsweise,  Deine Fähigkeit, anderen Menschen Raum und ein gutes Gefühl zu geben, ihnen zuzuhören und zur richtigen Zeit die richtigen Fragen zu stellen, Deine Beständigkeit, Deine Zuverlässigkeit und das Vertrauen und die Sicherheit, die Du dadurch ausstrahlst. Auf der anderen Seite ist das Gras nicht grüner. Würdige Deine Stärken, damit Du ganz entspannt introvertiert sein kannst. 

Erfolgreich.

"What if we told you a typical CEO looks almost nothing like the stereotypical one?" - The CEO Genome

Introvertiert und erfolgreich - passt das überhaupt zusammen? Natürlich! Die erfolgreichsten Unternehmer und Politiker der Welt gelten als eher introvertierte Persönlichkeiten. Sie entwickeln clevere Strategien, verfügen über ein ausgeprägtes Fachwissen, denken ihre Ideen zu Ende, investieren Zeit in den Aufbau eines belastbaren Netzwerks und verfolgen ihre Ziele mit viel Ausdauer. Das gefühlt extrovertierte Ideal des erfolgreichen Managers hält sich zu unrecht! Selbst breitangelegte Studien wie THE CEO GENOME bestätigen, dass es für den Erfolg einer Führungskraft völlig unerheblich ist, ob sie introvertiert oder extrovertiert ist. Lass Dich also nicht ablenken oder verbiegen, sondern entwickle einen Führungsstil, der zu Dir und Deiner Persönlichkeit passt.

Sein.

"Sei immer Du selbst. Außer Du kannst ein Fuchs sein. Dann sei ein Fuchs!"
- IntroCoach

Du bist zwar gerne unter Menschen - aber... Du brauchst auch viel Zeit für Dich allein? Du führst gerne gute Gespräche - aber lieber mit einem Gesprächspartner als in der großen Runde? Du kommunizierst souverän und professionell - aber lieber schriftlich als per Telefon? Du bist nicht schüchtern - aber Du hast nicht immer das Bedürfnis, neue Leute kennen zu lernen? ...? Introvertierte haben andere Bedürfnisse und Präferenzen als Extrovertierte. Und das ist auch der Grund, warum "extrovertierter werden" auf Dauer keinen Spaß macht. Umso wichtiger ist es, dass Du Dich selbst gut kennst - und weißt, wie Du in wichtigen Situationen Dein bestes Ich sein kannst.

Lass uns loslegen!

Ich bin erfahren, motiviert und liebe es, mit interessanten Menschen zusammen zu arbeiten. Daher freue ich mich sehr, wenn wir uns schon bald zum Coaching oder Workshop treffen. Schreib mir eine Nachricht mit Deinen Fragen / Deiner Anfrage. Ich melde mich gerne bei Dir. 

Deutschland

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und erkläre mich damit einverstanden.

Workshop- und Coaching-Feedback

Business-Coaching

"Danke an IntroCoach und Dich, Simone. Erst durch das Coaching mit Dir wurden mir meine Stärken bewusst. Mit Deiner Unterstützung habe ich meinen Traumjob gefunden. Ich habe damit begonnen, bewusst introvertiert zu sein und die vielen tollen Eigenschaften umzusetzen. Du hast mein Leben positiv verändert."

"Nach dem Workshop mit Simone hat sich das Arbeitsklima in unserem Büro merklich verbessert. Wir kennen jetzt die Bedürfnisse unserer introvertierten Mitarbeiter und können diese daher auch berücksichtigen. Vielen Dank nochmals für Dein Wissen."

Persönlichkeits-Workshops

"Seit dem spannenden Intro-Extro-Workshop mit Simone Rechel haben wir ein ganz neues Verständnis für die unterschiedlichen Stärken und Herangehensweisen in unserem Team. Wir waren uns einig, dass Fortbildungen zu diesem Thema in den meisten Unternehmen dringend erforderlich sind."